Klub Neue Zeiten

Verein zur Unterstützung russischsprachiger Mitbürger e. V.

Der Verein „Neue Zeiten“ e. V. wurde im März 1998 mit dem Ziel gegründet der Förderung der Hilfe für deutsche Aussiedler und Spätaussiedler und hat zurzeit 171 Mitglieder. Die wichtigste Zielsetzung für die Mitglieder dieser Selbsthilfe-Organisation ist es, eine best- und schnellstmögliche berufliche und soziale Integration zu erreichen

Die wichtigsten Zielsetzungen für die Mitglieder sind:
                - ihre sprachlichen und kulturellen Barrieren zu überwinden,
                - eine best- und schnellstmögliche berufliche und soziale Integration zu erreichen,
                - das bürgerschaftliche Engagement zu stärken,
                - die  vorhandenen interkulturellen Kompetenzen sowie die deutschen und weitere
                Sprachkenntnisse für die aktive Beteiligung am gesellschaftlichen Leben zu nutzen.

Das Motto des Vereins lautet: „Integration durch Identifikation - keine Assimilation“

Der Verein entwickelt Ideen für die Stadt Brandenburg an der Havel, die für alle russischsprachigen Migranten und zahlreiche Flüchtlinge zugänglich sind.

Die Zuwanderer wollen gerne ihre Heimatkultur und die Sprache erhalten und weiter pflegen. Durch den Verein „Neue Zeiten“ e. V. wurde die einzige deutsch-russische Leihbibliothek der Stadt gegründet (ca. 2.500 Bänder).

Zur sozialen und zur wohnumfeldbezogenen Integration zählen u. a. die Vermittlung von Werten und Normen der Aufnahmegesellschaft, die präventive Arbeit mit Jugendlichen und Senioren, die Entschärfung sozialer Konflikte sowie die Kontaktpflege und Akzeptanzsteigerung zwischen Einheimischen und Zuwanderern.

Der erste und wichtigste Schritt zur gesellschaftlichen und beruflichen Integration ist der Erwerb von deutschen Sprachkenntnissen im Rahmen integrationsergänzender Angebote. Deshalb werden täglich Deutschkurse durchgeführt. An den Sprachkursen können ebenso Menschen mit Behinderung teilnehmen.

Durch Einzel-Coaching (Integrationslotsen) werden komplette persönliche Bewerbungsunterlagen erstellt sowie Ängste vor Bewerbungen (Bewerber-Training mit Rollenspielen) abgebaut. Die individuelle Unterstützung von dem Integrationslotsen soll dabei folgende Schwerpunkte umfassen:

 

       1.      Individuelle Begleitung des Integrationsprozesses und Vermittlung / Festigungverschiedener
         Kompetenzen, wie  z. B. Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit,
         Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.               
2.      Information, Vermittlung und ggf. Begleitung zu Einrichtungen mit speziellen Hilfsangeboten.
3.      Nutzung örtlicher und kommunaler Hilfsangebote.
4.      Recherchen potentieller Arbeitgeber und Praktikumsbetriebe.
5.      Unterstützung bei der Gleichstellung schulischer Leistungen mit deutschen Schul- und
         Berufsabschlüssen.
6.      Hilfe bei der Lösung persönlicher Probleme ( z. B. Gespräche mit dem Jobcenter, Begleitung zu
         Behörden und Ämter).
7.      Finden von passgenauen Aus-, Weiterbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten gerade für
         Teilnehmer, die über keinen Berufsabschluss verfügen.

 

            Mit den angewendeten Methoden nach 20-jähriger ehrenamtlicher Tätigkeit wurden gute Ergebnisse erreicht. Alle jugendlichen Vereinsmitglieder konnten einen Ausbildungs- oder Studienplatz finden und wurden nach der Ausbildung/Studium auf dem 1. Arbeitsmarkt vermittelt. Der überwiegende Teil erwachsener Aussiedler und Spätaussiedler sind Integriert und sorgen für ihren Lebensunterhalt selbst. Zahlreiche Flüchtlinge werden weiter betreut.